5 preguntas difíciles en una entrevista de trabajo
Publicado el 10/9/2013
Descubre en este video cómo responder a las preguntas difíciles en una entrevista de trabajo.
Artículo completo en: http://cazatutrabajo.com/preguntas-di...
Las preguntas difíciles en una entrevista de trabajo son quizás el aspecto más relevante de la misma, ya que pueden hacerte conseguir o perder el puesto de trabajo.
Listado de preguntas difíciles en una entrevista de trabajo
Cuéntame un poco sobre ti...
Lo que NOdebes hacer: una descripción cronológica de tu curriculum
Lo que SÍdebes hacer: contar tu historia (entrelazar y explicar los hechos)
¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?
Lo que NOdebes hacer: comparar con tu anterior o actual trabajo o hablar de dinero
Lo que SÍdebes hacer: resaltar cualidades positivas de la empresa (puntos fuertes, y oportunidades que ves en ese puesto de trabajo)
¿Por qué deberíamos contratarte?
Lo que NOdebes hacer: decir frases "vacías" de contenido
Lo que SÍdebes hacer: dar motivos específicos (perfil profesional, cualificaciones), y cuantificar logros
¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
Lo que NOdebes hacer: hablar de problemas en tu actual trabajo
Lo que SÍdebes hacer: hablar de tu futuro profesional y cómo esa empresa encaja en tu visión de futuro
¿Cuál es tu mayor debilidad?
Lo que NOdebes hacer: perjudicarte con tu respuesta
Lo que SÍdebes hacer: hablar de debilidades que se transforman en fortalezas
En mi canal de youtube tienes más videos sobre preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo.
Artículo completo en: http://cazatutrabajo.com/preguntas-di...
Las preguntas difíciles en una entrevista de trabajo son quizás el aspecto más relevante de la misma, ya que pueden hacerte conseguir o perder el puesto de trabajo.
Listado de preguntas difíciles en una entrevista de trabajo
Cuéntame un poco sobre ti...
Lo que NOdebes hacer: una descripción cronológica de tu curriculum
Lo que SÍdebes hacer: contar tu historia (entrelazar y explicar los hechos)
¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?
Lo que NOdebes hacer: comparar con tu anterior o actual trabajo o hablar de dinero
Lo que SÍdebes hacer: resaltar cualidades positivas de la empresa (puntos fuertes, y oportunidades que ves en ese puesto de trabajo)
¿Por qué deberíamos contratarte?
Lo que NOdebes hacer: decir frases "vacías" de contenido
Lo que SÍdebes hacer: dar motivos específicos (perfil profesional, cualificaciones), y cuantificar logros
¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
Lo que NOdebes hacer: hablar de problemas en tu actual trabajo
Lo que SÍdebes hacer: hablar de tu futuro profesional y cómo esa empresa encaja en tu visión de futuro
¿Cuál es tu mayor debilidad?
Lo que NOdebes hacer: perjudicarte con tu respuesta
Lo que SÍdebes hacer: hablar de debilidades que se transforman en fortalezas
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